یک شرکت معتبر تولیدی جهت تکمیل کادر خود در استان های تهران و مرکزی از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می‌نماید.
| موقعیت شغلی | شرایط احراز | مزایا |
|---|
| مدیر منابع انسانی | - جنسیت: خانم، آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- سن: 27 تا 35 سال
- 5 سال سابقه کار در شغل مرتبط
- مدرک تحصیلی: حداقل لیسانس
- روابط عمومی بسیار خوب
شرح وظایف و مسئولیت ها: - انجام تمامی مراحل فرآیند جذب و استخدام شامل تهیه نیازمندیها، ثبت آگهی، غربال رزومه‌ها و …
- پیگیری روند استخدام و تکمیل مدارک و مستندات و تشکیل پرونده پرسنلی
- رسیدگی به مشکلات کارکنان و پاسخ دهی به سوالات آنها و کمک به حل مشکلات
- انجام هماهنگی‌ها برای خروج کارکنان از شرکت
- رسیدگی به درخواست کارکنان شامل مرخصی، ماموریت و …
- تهیه شناسنامه شغل (شامل شرح شغل و …) کارکنان با همکاری مدیران بخش‌ها
- تنظیم قراردادهای کارکنان و اطلاع رسانی به موقع به منظور تمدید قراردادها
- صدور احکام پرسنلی کارکنان
صلاحیت ها، مهارت ها و شایستگی های مورد نیاز: - آشنایی با مفاهیم منابع انسانی، امور اداری، کارگزینی، آموزش و …
- مسلط به نرم‌افزار حضور و غیاب
- آشنایی به قوانین کار و تامین اجتماعی
- آشنایی با فرآیند کارگزینی و اصول جذب و استخدام
- توانایی کار تیمی
- توانایی تهیه گزارش‌های مختلف واحد منابع انسانی
- آشنایی با مدیریت عملکرد کارکنان و فرم‌های ارزیابی عملکرد و ارزشیابی کارکنان
- آشنایی به فرآیند آموزش و نیازسنجی آموزشی و برگزاری دوره‌های آموزشی و توسعه‌ای
- توانایی برقراری ارتباط موثر با کارکنان
- آشنایی با فرآیند تست‌های منابع انسانی و شخصیت شناسی
- آشنایی با آیین نگارش نامه‌های اداری
| |
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را از طریق سیستم ارسال رزومه «ای-استخدام» ارسال نمایند. ارسال رزومه نشان کردن آگهی نشان شده اشتراک گذاری گزارش مشکل آگهی
